Desde la co-creación hasta la transformación
Mi finalidad es la de transformar organizaciones sociales, fortaleciendo liderazgos y equipos en competencias y habilidades que permitan escalar y trascender un legado.
Dentro de las opciones disponibles para trabajar el modelo de fortalecimiento en sostenibilidad para organizaciones sociales, cuento con programas de mentoría, cursos y membresía.
Si esto no satisface las necesidades de tu organización, podemos trabajar juntos en el desarrollo de consultorías específicas
Descubrí la metodología que he desarrollado para co-crear y transformar organizaciones, desde su contexto, recursos y nivel de desarrollo.
Etapas de las consultorías
Identificar & Co-crear
Realizo diagnósticos de capacidades y armonización de cultura organizacional identificando el punto de partida y co-creación..
Implementar & Apropiar
De acuerdo a objetivos, realizamos acciones conjuntamente, instalando capacidades en liderazgos y equipos.
Transformar & Evaluar
Identificamos aprendizajes y evaluamos futuras actuaciones del producto alcanzado mediante la consultoría.
Tipos de Consultorías
He desarrollado consultorías para organizaciones internacionales y locales, en equipos o individualmente. Algunos ejemplos de lo trabajado anteriormente son:
- Diseño de Planes Estratégicos enfocados en la sostenibilidad: para organizaciones sociales individuales y para redes, federaciones (colectivos).
- Diseño de estrategias de recaudación de fondos: para organizaciones sociales y colectivos (redes, federaciones).
- Diagnóstico y construcción de modelo de fortalecimiento de capacidades organizacionales.
Como trabajamos
Diagnóstico
Dinámicos, participativos, reveladores.
Entrenamientos
Nivelación y apropiación de contenidos.
Coaching
Sesiones de reflexión y transformación.
Materiales
Documentación útil para tu organización.
