Hola colega,
Una crisis de financiación me dejó sin trabajo hace más de 15 años. Esta acción además de mover mis cimientos personales y profesionales, me llevó a re imaginar un futuro en el cual las organizaciones sociales no tengan que pasar por periodos de crisis y dependencia financiera extrema.
De ahí nació mi primera iniciativa –CoachingONG– con el propósito de fortalecer competencias y habilidades de directivos y equipos de organizaciones sociales para fortalecer su sostenibilidad. Bajo el lema de Trabaja – Crece – Impacta inició el camino de acompañar a líderes y equipos de ONG desde el pensar y el hacer, con un enfoque innovador y aterrizado al contexto latinoamericano.
Desde orgnanizaciones internacionales como Save the Children, Global Communities, CREATIVE, Naciones Unidas hasta organizaciones locales en Argentina, Brasil, Nicaragua, Honduras, Venezuela, El Salvador, Guatemala, Paraguay y Perú, he diseñado estrategias que hoy sostienen el trabajo de decenas de organizaciones.
Mi misión sigue siendo clara: hacer que las ONGs puedan sostener su impacto social en el tiempo.
Cuál es mi visión de trabajo
Romper esquemas mentales tradicionales
No me interesa dejar documentos que no se pueden implementar. Te acompaño a descubir potencialidades y un nuevo panorama para tu ONG.
Generar innovación sin perder propósito
Trabajar en una organización social obliga a mantener altos estándares de eficiencia, respetando su causa y propósito.
Liderazgo transformador
Independientemente de los cargos formales, me interesa generar liderazgos transformadores orientados a la sostenibilidad.
Diversificar y Escalar
Mi enfoque se baja en la premisa de que el impacto social merece un escalamiento y para lograrlo, identificamos distintas formas de financiarlo.
Testimonios de líderes de ONG
Preparar la redacción de los resultados a alcanzar con nuestras acciones de una manera más atractiva para los potenciales apoyadores ha sido un desafío. Pensar con una lógica diferente ha sido una gran aprendizaje.
— Marcia Oliveira – Rede Nao Bata EDUQUE – Brasil
Gracias Diana por tu apoyo y trabajo en comprendernos. Ayudarnos a pensar nuestras prácticas y procesos es una invitación a mejorar. El programa Escalá es una oportunidad para entendernos e identificar las mejores formas de proyectar y fortalecer nuestro trabajo
— Carlos Trapani – CECODAP – Venezuela
Diana utiliza una metodología de trabajo sencilla, clara y amigable que favorece la participación del equipo y facilita el proceso. Cuenta con un gran conocimiento y experiencia sobre la realidad de las ONG y trabaja con propuestas que apuntan claramente a la sostenibilidad de las mismas.
— Lucha Abbate – Tierranuestra – Paraguay
Me ayudó a precisar la forma como debo organizar los productos y servicios de la organización en relación a la oferta programática en el marco de la planificación estratégica y de cara a los donantes y las tendencias de pensamiento actual
— Lourdes Febres – Acción por los Niños – Perú
Conectemos
Si estás interesado/a en conocer formas alternativas de trabajo a la que te presento en mi web, envíame un correo y trabajemos juntos para el fortalecimiento de tu organización
